الدكتوراه في إدارة الأعمال

رقم التخصص : Major No:
32101
الساعات المعتمدة: Course credit:
الكلية: College:
المستوى: Level:
مرفقات: Attachments:

يسعى برنامج الدكتوراه في إدارة الأعمال الى بناء كادر متخصص في ادارة الاعمال، قادر على قيادة وتطوير المؤسسات ورسم السياسات، حل مشاكل المجتمعية وإثراء البحث العلمي  في مجال إدارة الأعمال.

بالنظر إلى رسالة البرنامج ورسالة الجامعة يتضح مدى الاتساق بين هاتين الرسالتين حيث التركيز على تقديم حلول للمجتمع، وإثراء البحث العلمي وزيادة فعالية التعليم والتعلم.

 

شروط القبول

1. أن يكون حاصلاً على تقدير جيد جداً على الأقل في الماجستير (أو ما يعادله) وجيد في البكالوريوس.

2. أن يكون حاصلاً على معادلة لشهادة الماجستير أو مصادقة من وزارة التعليم العالي حسب الأصول.

3. خطابات التوصيةخطابين إلى ثلاثة من أساتذة أو مشرفين أكاديميين أو مهنيين لديهم معرفة بالقدرات الأكاديمية والبحثية للمتقدم.

4. اجتياز المقابلة الشخصية مع لجنة البرنامج : تُجرى مقابلة شخصية مع المرشحين المؤهلين لتقييم أهدافهم البحثية ومؤهلاتهم الأكاديمية.

5. أن يكون حاصلاً على شهادة سارية المفعول لامتحان المستوى في اللغة الإنجليزية (TOEFL أو IELTS) بعلامة 450 على الأقل لامتحان TOEFL أو علامة 5 في  IELTS، أو شهادة تثبت أن لغة الدراسة لدرجة البكالوريوس أو الماجستير هي اللغة الانجليزية. وفي حال عدم توفر أي من هذين الشرطين يتقدم الطالب الى امتحان مستوى في اللغة الانجليزية والمعد من قبل الجامعة.

 

 

 

الهدف العام للبرنامج

تطوير الممارسات الإدارية في المؤسسات الفلسطينية والخارجية، من خلال  تزويد الطلبة بتقنيات الإدارة الحالية والنهج النظرية ذات العلاقة، وكذلك توجيههم نحو البحث العلمي الذي يخدم  إدارة البلاد والأدبيات الموجودة في هذا الموضوع

الأهداف الخاصة للبرنامج

1. إعداد جيل جديد من الباحثين والأكاديميين الذين يلتزمون بمعايير بحثية عالية الجودة.

2. جذب الطلبة المميزين من كل من  فلسطين  والخارج ممن لديهم إمكانية إجراء أبحاث مثيرة للاهتمام ذات قيمة عالية.

3. تعزيز البحوث  الجديدة التي تسهم في تطوير المعرفة  في مجال إدارة الأعمال.

4. تعزيز التوجه البحثي وتعزيز إنتاجية النشر في حقل ادارة الأعمال.

5. المساهمة في تعزيز ثقافة البحث العلمي واستدامته

سيكون الطلاب الذين يكملون البرنامج قادرين على تحقيق المخرجات التالية:

  1. تطوير الاستراتيجيات والسياسات وخطط التنفيذ لمعالجة القضايا في مجالات إدارة الأعمال والإدارة، وتقييم النتائج وفق عمليات الجودة.

  2. توسيع وتعميق المعرفة بإدارة الأعمال على مستوى الدكتوراه بناءً على مؤهلات مستوى الماجستير.

  3. فهم التفاعل بين مختلف التخصصات المتعلقة بمجال إدارة الأعمال، وتقييم المعرفة والمهارات المكتسبة من منظور متعدد التخصصات.

  4. استخدام المعلومات والمهارات النظرية والعملية المكتسبة على مستوى الخبرة في مجال إدارة الأعمال.

  5. تحليل المشكلات التي تتطلب خبرة في مجال إدارة الأعمال باستخدام أساليب البحث العلمي.

  6. تقييم المشكلة في مجال إدارة الأعمال بشكل مستقل، وتطوير طريقة لحلها، وتنفيذ الحل، وتقييم النتائج.

  7. تطوير استراتيجيات جديدة لحل القضايا المعقدة وغير المتوقعة في مجال إدارة الأعمال من خلال معالجة تكاملية وإبداعية.

  8. تقييم المعرفة المتعلقة بمجال إدارة الأعمال من منظور نقدي.

  9. التواصل بشكل منهجي حول التطورات الحديثة والدراسات الفردية في مجال إدارة الأعمال مع المجموعات داخل وخارج المجال عبر العروض المكتوبة والشفوية والبصرية.

  10. تحليل العلاقات الاجتماعية والمعايير الاجتماعية من منظور نقدي، وتطوير علاقات فعالة، وتدريب القادة القادرين على الحفاظ على هذه العلاقات الاجتماعية، وتطبيق العمل الجماعي وإدارة المخاطر والتغيير في مجال إدارة الأعمال.

خريجو الدكتوراه في إدارة الأعمال لديهم مجموعة واسعة من مجالات العمل، إذ تفتح لهم الدرجة فرصاً أكاديمية وبحثية وإدارية عالية المستوى. أبرز مجالات العمل تشمل:

1. الأكاديميا والتعليم العالي

  • التدريس في الجامعات والكليات في تخصصات إدارة الأعمال، الإدارة الاستراتيجية، التسويق، الموارد البشرية، المالية، وغيرها.

  • الإشراف على رسائل الماجستير والدكتوراه.

  • تصميم برامج تعليمية جديدة وتطوير المناهج الدراسية.

2. البحث العلمي والاستشارات

  • إجراء أبحاث متقدمة تسهم في تطوير المعرفة في إدارة الأعمال.

  • العمل في مراكز أبحاث أو مؤسسات فكرية (Think Tanks).

  • تقديم الاستشارات للمؤسسات حول تطوير الأداء وإدارة التغيير.

3. القطاع الحكومي والمؤسسات العامة

  • وضع السياسات الإدارية والتخطيط الاستراتيجي في الوزارات والهيئات الحكومية.

  • إدارة مشاريع وطنية وتنفيذ برامج تطوير اقتصادي وإداري.

  • المشاركة في تطوير التشريعات والسياسات المتعلقة بالقطاع الخاص والعام.

4. القطاع الخاص والشركات الكبرى

  • المناصب العليا مثل المدير التنفيذي (CEO)، المدير العام، أو مدير قسم استراتيجي.

  • إدارة الاستراتيجيات التنظيمية وتحليل الأداء.

  • تطوير الأعمال، إدارة الموارد البشرية، والتسويق الاستراتيجي.

5. الاستشارات والتدريب

  • تأسيس شركات استشارية في مجال الإدارة، التسويق، أو الموارد البشرية.

  • تقديم دورات تدريبية وورش عمل للشركات والمؤسسات.

  • تطوير حلول مبتكرة لإدارة المؤسسات وتحسين الكفاءة التشغيلية.

6. المؤسسات الدولية والمنظمات غير الحكومية

  • العمل في المنظمات الدولية مثل الأمم المتحدة، البنك الدولي، أو المنظمات غير الحكومية في مجال الإدارة والتنمية.

  • تصميم وتنفيذ برامج تنموية وإدارية في مجالات الاقتصاد والمجتمع.